按照京九大學的培養慣例，大四最後一個學期是實踐學期，也就是在校外實習拿回實習報告和三方協議順利答辯就可以畢業了。很快上海那個中企（後文且稱作基石企業吧）的hr打電話來通知實習的時間在2011年3月，實習為期一個月。

我帶着老師們和同學們的祝福奔赴上海，在我們那個三流大學的市場營銷系，我是唯一簽了上市公司的學生，起步的競爭對手來自985，211等各大名校。當時的我並不知情。那時我確實毫無社會經驗，且初出茅廬一身孤勇不怕誰。

前文說過因為考研我錯過了校企招聘，同時我也錯過了學校統一的就業培訓。這個就業培訓是告訴你社保是什麼，怎麼繳納，怎麼計算，萬一碰到事情如何維權等等。是非常實用的一門人事培訓。後來我的確和基石企業起了衝突，一個人在上海人生地不熟，無依無靠，連請律師的錢都沒有。憑着一股不服輸的勁，在審判庭拿着一份《勞動法》一字一句對照，我最終贏了審判，守衛了自己的利益。都是後話。

我匆忙趕去基石企業參加了為期一個月的實習培訓。現在想來基石企業培訓部還是很有兩把刷子的，領導是那個年代的寶潔集團黃埔軍校跳槽過來的，深諳大學生的經濟情況和就業心理。給所有的大學生取了一個好聽的名字：管理培訓生！

初衷是培養一段時間後就各自立山頭，成為一名基層管理者。但是由於培訓部的領導在公司內鬥中失敗，由另一名高管接手，他的理念是從基層做起。100